Regras para Anúncios de Vagas - Forjobs
Para garantir um ambiente de busca de emprego justo, inclusivo e respeitoso, o Forjobs estabelece as seguintes regras para todos os anúncios de vagas publicados em nossa plataforma:
Não Discriminação: É estritamente proibida a discriminação com base em sexo, idade, raça, religião, condições de saúde, orientação sexual, opinião polÃtica, nacionalidade, origem social ou restrição creditÃcia. Não são permitidas exigências discriminatórias relacionadas a experiência profissional superior a seis meses.
Não Discriminação Educacional: Não são permitidas discriminações com base na universidade ou escola técnica cursada pelo candidato.
Acúmulo de Função: Não serão publicadas oportunidades que representem acúmulo de função perante à descrição de atividades estabelecida pelo sindicato de cada profissão.
Exigências Pessoais Inadequadas: Não é permitido exigir certidão de casamento, comprovação de não-gravidez ou de virgindade, antecedentes criminais, comprovação de soropositividade ou outras condições de saúde pessoal.
Não Exigir Investimento Prévio: É proibido exigir qualquer tipo de investimento de dinheiro prévio por parte do candidato para concorrer a uma vaga de emprego.
Consequências por Violação: Anúncios em desacordo com estas regras serão editados para estar em conformidade ou não serão publicados. O Forjobs reserva-se o direito de tomar medidas adequadas, incluindo a exclusão de anúncios ou suspensão de contas, para garantir o cumprimento destas diretrizes.
Compromisso com a Diversidade e Inclusão: O Forjobs está comprometido em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Encorajamos empregadores a adotarem práticas de contratação justas e a oferecerem oportunidades iguais a todos os candidatos.
Agradecemos a todos os usuários por contribuÃrem para a construção de uma comunidade de emprego respeitosa e equitativa.
Atenciosamente, Equipe Forjobs